01.01.2015

Konzeption der ersten HR-Benchmarkanalyse in der Wohnungswirtschaft

Als Projektpartner konzipierten wir gemeinsam mit dem → Institut InWIS Forschung & Beratung GmbH und dem → Dipl. Psychologen Thomas Körzel die erste HR-Benchmarkanalyse in der Wohnungswirtschaft. Ein solches Benchmarking ist ein sinnvolles Werkzeug zur systematischen Planung des Human Resource Managements eines Unternehmens. Die Untersuchung soll alle zwei Jahre stattfinden, sodass die teilnehmenden Unternehmen neben dem Vergleich zu anderen Unternehmen auch die Veränderungen ihrer eigenen Arbeit systematisch erheben können.